座谈会由集团党支部书记、“双爱”教育活动领导小组组长徐步新主持。企管公司李振西总经理带头结合“双爱”教育取得的实效，做了深入浅出、看得见变化、听得到经验、学有方法、改有思路的经验交流介绍。世纪城物业处韩世 娟副总经理更是怀着欣喜，就“双爱”教育以来，员工归属感增强、敬业状态积极、精神面貌提升等一系列可喜变化做了汇报交流，并引起了与会各部门的共鸣与好评。

图二、集团企管公司总经理李振西在交流会上带头发言

      在融洽、积极的交流氛围中，集团审计检查部代理副总经理肖林、集团销售公司副总经理顾海龙，也分别就“双爱”教育活动开展以来，所在部门人员主动学业务、精本职、提能力的经验做法做了汇报交流。

图三、世纪城物业处副总经理韩世娟在“双爱”教育交流会中发言

图四、集团审计检查部代理副总经理肖林在“双爱”教育交流会中发言

      从活动开展的总体情况看，前一段“双爱”教育的共同特点是爱岗敬业的精神提升了，工作积极主动了，责任心加强了，关系更加和谐了，员工在政治和企业文化上有了归属感。
      同时也希望能根据集团特点，多开展一些有助于进一步提升员工凝聚力的文体活动。

图五、座谈会结束时，集团“双爱”教育领导小组副组长孙吉兴就下一步如何提升和巩固“双爱”活动取得的效果做了安排